50代の「ポートフォリオ」戦略 ― 実績を見せるサイトと資料の作り方

こんにちは、ライフデザインパートナーHMです。

50代が市場で評価されるかどうかは、「何者か」ではなく「何を成したか」で決まります。肩書きや役職は伝わりにくく、再現性のある成果に落とし込んで見せる必要があります。そのための武器がポートフォリオです。

まずは棚卸し:案件×成果×数値×役割

  • 案件名:誰でも分かる短い名前(例:受注率改善プロジェクト)
  • 目的:何を達成するためか(例:受注率の停滞解消)
  • 施策:あなたがやったこと(例:提案書テンプレ刷新、顧客ヒアリング導入)
  • 成果:数値・期間・範囲(例:受注率+12pt、3ヶ月、対象20案件)
  • 役割:あなたが担った責任(例:プロジェクトリード、設計、実行、教育)

この5点セットを10〜15件分、箇条書きで作るだけで「語れる資産」になります。

見せ方は2種類で十分

  • 1枚ポートフォリオ(PDF):A4横、案件3〜4件/枚。数値は太字、図は最小限。
  • シンプルサイト(1ページ):見出しと箇条書き中心。スマホで読みやすく。

サイトはGitHub Pages/Notion/プロフィールサービスのいずれかでOK。重要なのは常時更新できること。デザインに凝るより、案件の質と分かりやすさで勝負します。

依頼が来る構成テンプレ

  1. 冒頭に「できること3つ」(例:営業改善/PM/組織育成)
  2. 実績ハイライト3件(数値と期間を明記)
  3. 詳細実績(5点セットで10件)
  4. 提供形態(顧問/週1/成果報酬など)
  5. 連絡方法(メール/LinkedIn)

機密配慮と匿名化のコツ

  • 会社名や金額は「国内中堅メーカー/年商100億規模」などに抽象化
  • 資料のスクショは使わず、結果の概要とプロセスだけを記載
  • 提案時にのみ詳細を開示する運用にする

3週間で形にする進め方

  • 週1:棚卸し(1日)→5点セットで15件作成
  • 週2:1枚ポートフォリオ作成→面談で反応を検証
  • 週3:サイト化→案件ごとに記事化して継続更新

ポートフォリオは「一度作って終わり」ではありません。面談での質問と反応を受けて、より分かりやすく、より数値で語れる形に磨き続けましょう。