服に“演出力”を委ねるな――50代こそ“軸で着る”覚悟

結論：服に仕事をさせすぎると、自分が空洞になる

気の利いた色、洒落た柄、存在感のある小物。
一見「決まっている」ように見える装いでも、“自分の判断が存在しない”服は、空洞の印象を残す。
それが50代であるほど、周囲は「本人ではなく服だけが喋っている」と感じてしまう。

服は演出にすぎない。
けれど、演出に全部を任せると、自分の“軸”が失われる。

ある企業の研修現場でのこと。
受講者の前に立った50代の講師は、グレンチェックの3ピース、スエードのダブルモンク、ウィンザータイ。どれも高品質でまとまりがある。

だが、その日、相手はカジュアル業界の20代社員たち。参加者は全員ジーンズとスウェット。
最初の10分、誰も彼の言葉に集中していなかった。
理由はひとつ。「この人、場を読まずに服だけで押してきたな」と感じたからだ。

服が整いすぎていると、かえって浮く。服で“頑張っている”ことが透けて見える瞬間、人は引く。

たとえば、年季の入ったネイビージャケットをTシャツと合わせ、足元は手入れの行き届いたプレーントゥ。
そこに、「選んでるな」と感じるだけの質と整え方がある。

「ジャケットを着なきゃ失礼だろう」ではなく、「この場ではこれくらいの緊張感でちょうどいい」
そういうバランス感覚が、服を“着る”のではなく、“使っている”状態を作る。

つまり、服に演出を任せず、自分が状況と関係性をコントロールしている状態。
それが「軸で着る」ということ。

服に喋らせすぎると、信頼の余地がなくなる

立教大学の非言語コミュニケーション研究によれば、視覚印象において「過剰な演出」はむしろ信頼の逆効果を生むことが示されている。
「計算されすぎた装い」は、本人の柔軟性や共感性への期待値を下げる。

「一流のブランドは語るな」と言われるように、服が先に出てしまうと、本人は後にしか出てこない。
だから、装いがよくても“本人の輪郭がない”ケースは意外と多い。

逆に、服が静かなのに「何かが伝わってくる」人がいる。
それは、服が沈黙していても、選び方の判断軸が服に滲んでいるからだ。

軸を持って服を着ている人は、服にしゃべらせない。
だからこそ、言葉が信頼される。

50代になれば、外見はもう「盛る」ものではない。
盛らずとも意味がある。むしろ、「削っても残る」ものだけが信頼される。

軸がある服は、派手じゃない。でも理由がある。季節に合っていて、場に溶けていて、必要以上に語らない。
その結果、服ではなく**“本人”に視線が戻る**。

装いとは、本人の“意思”を通すためのフレーム。
服の力に依存せず、「自分の判断で服を使う」覚悟を持つ人だけが、静かに信頼を勝ち取っていく。